Плати во ИТ индустријата во Македонија

[cudnoime]

Што знам, ако веќе тоа му го пишува во договорот за вработување, валјда ќе го исполнат, не би лажеле. Крај краева ако не се тие покачвања, не е доволно висока платата за ИТ сектор. Што се 700 па и 1000 евра, ќе поседи некој месец па ќе се префрли во друга фирма. И би следело големо разочарување ако дојде трет месец а се праат на три ипол.

 

[petkotrajko]

Постар другар почна пред 2 месеци во Аxapta, се пофали дека во договорот му пишувало покачување за 3 месеци 300 евра, па уште за 3 месеци пак 300 евра. Значи за 6 месеци ќе зема 1300 евра, тоа е полна капа за штотуку излезен од факс.

Поубоо ќе ја знајме сликата за еден месец од денес (нели - да поминат првите 3, односно прв филтер).
Ако не заборајш, пиши ни и тогаш, да видиме како напредуваат работите и дали ќе се одвиваат како напишаното.

Мислењето е автоматски споено: 11 февруари 2025

Што знам, ако веќе тоа му го пишува во договорот за вработување, валјда ќе го исполнат, не би лажеле. Крај краева ако не се тие покачвања, не е доволно висока платата за ИТ сектор. Што се 700 па и 1000 евра, ќе поседи некој месец па ќе се префрли во друга фирма. И би следело големо разочарување ако дојде трет месец а се праат на три ипол.

Ко шо реков, ај за еден месец, нека ти кажи, па ти прати фидбек овдека
(не сум скептик, само ме интересира како реално ќе се развива во пракса неговото искуство).

 

[Rufflesaurus]

Што знам, ако веќе тоа му го пишува во договорот за вработување, валјда ќе го исполнат, не би лажеле. Крај краева ако не се тие покачвања, не е доволно висока платата за ИТ сектор. Што се 700 па и 1000 евра, ќе поседи некој месец па ќе се префрли во друга фирма. И би следело големо разочарување ако дојде трет месец а се праат на три ипол.

Не дека е лажење, за мотивација е да работиш и да се трудиш повеќе и како тим да растете, да придонесувате и слично за да те задржи и да те заинтересира што е супер теоретски и вака на муабет ама за жал реалниот свет не фунцкионира така.

Во договор може што сака да пишува како опции ама сепак не е ништо дефинирано или специфицирано (ако компанијата направи 150 000 евра годинава профит ќе добиеш 2% како бонус од тој профит) туку пишува општо (ако се заврши се на време има можност за бонуси)

 

[nixxa]

Не дека е лажење, за мотивација е да работиш и да се трудиш повеќе и како тим да растете, да придонесувате и слично за да те задржи и да те заинтересира што е супер теоретски и вака на муабет ама за жал реалниот свет не фунцкионира така.

Во договор може што сака да пишува како опции ама сепак не е ништо дефинирано или специфицирано (ако компанијата направи 150 000 евра годинава профит ќе добиеш 2% како бонус од тој профит) туку пишува општо (ако се заврши се на време има можност за бонуси)

тоа со процентите е многу ретко во договорите.

 

[NanoCell]

Зависи и од компанијата, таква краткорочна лага може да помогне на краток период, долгорочно ќе немаш доверба уште од самиот старт кон фирмата. Моето искуство е дека тие што генерално се согласни да ги договорат условите за покачување (не само перидот, туку и конкретни способности кои треба да ги развиеш и докажеш за да стигнеш до покачување) го прават тоа затоа што вложуваат во развивање на кадар. Сепак, мојата сфера е малку гранична - SCADA, што е поразлично од девелопер и можеби и условите се поразлични (иако не верувам дека има драстични разлики).

При самото интервју со интересирање за развитокот во иднина, покажуваш интерес да се градиш како експерт во одреденото поле во таа фирма, а не само да најдеш работа до следната подобра понуда, што исто така наидува на позитивни реакции.

 

[Astro]

Постар другар почна пред 2 месеци во Аxapta, се пофали дека во договорот му пишувало покачување за 3 месеци 300 евра, па уште за 3 месеци пак 300 евра. Значи за 6 месеци ќе зема 1300 евра, тоа е полна капа за штотуку излезен од факс.

Види, тоа така се прави ако другар ти ветувал све и свашта на интервјуата, сум ги правел и јас и така сме запишувале во договорите. Ама во договорите стојат и таргети кои треба да се исполнат како услов. Кешот се дели ако се успее да се заработи, никој не ти го дава џабе.
Велиш постар другар, ами ако е сениор ондак 1300 евра не се ништо, јас сум почнал со двојно од тоа како почетна. Ама на крајот на денот ако е billable и остварува часови продадени не е проблем и да му дуплираат. Ама ако не, ондак нема толеранција.

 

[mac_mk]

Види, тоа така се прави ако другар ти ветувал све и свашта на интервјуата, сум ги правел и јас и така сме запишувале во договорите. Ама во договорите стојат и таргети кои треба да се исполнат како услов. Кешот се дели ако се успее да се заработи, никој не ти го дава џабе.
Велиш постар другар, ами ако е сениор ондак 1300 евра не се ништо, јас сум почнал со двојно од тоа како почетна. Ама на крајот на денот ако е billable и остварува часови продадени не е проблем и да му дуплираат. Ама ако не, ондак нема толеранција.

Пишува дека другар му е тазе излезен од факс, така да малце тешко е да се поверува дека после само 6 месеци кои многу фирми ги сметаат за пробен период ќе зема скоро просечна програмерска плата.

Sent from my SM-S921B using Tapatalk

 

[Astro]

Пишува дека другар му е тазе излезен од факс, така да малце тешко е да се поверува дека после само 6 месеци кои многу фирми ги сметаат за пробен период ќе зема скоро просечна програмерска плата.

Sent from my SM-S921B using Tapatalk

Како што реков, може другар му е стварно некој продиџи и веројатно ветил многу. Времето ќе покаже, све бива.

 

[JasSum]

1. Другарот сега излегува од клупа, ама може веќе 5 години работи фриленс или свои проекти и е ѕвер.
2. Другарот може знае добро да се продаде и да има добро портфолио (читај 1.) и да успее да избоксува добар договор.
3. Може препознале добар и нормален човек што му ветиле на хартија брди и планини, но врзани со точно исполнување на услови. Ако не испорача, нема да добие...

 

[cudnoime]

Поубоо ќе ја знајме сликата за еден месец од денес (нели - да поминат првите 3, односно прв филтер).
Ако не заборајш, пиши ни и тогаш, да видиме како напредуваат работите и дали ќе се одвиваат како напишаното.

Мислењето е автоматски споено: 11 февруари 2025

Ко шо реков, ај за еден месец, нека ти кажи, па ти прати фидбек овдека
(не сум скептик, само ме интересира како реално ќе се развива во пракса неговото искуство).

Баш ќе го прашам понатаму дали го исполниле договорот. Прва работа му е, само што заврши факс, претходно подработуваше нешто сосема вон оваа сфера. Овде пишав за опсег на плати зш, некако уште не ми се верува дека со програмирање од старт се зема 700-1000ка. Ми се всади некоја идеа откога зборевме да баталам градежен, и да запишам и јас тој смер на финки или некој курс од бреинстер, макар и тестер да работам или било што полесно.

 

[hicuxx]

Што знам, ако веќе тоа му го пишува во договорот за вработување, валјда ќе го исполнат, не би лажеле. Крај краева ако не се тие покачвања, не е доволно висока платата за ИТ сектор. Што се 700 па и 1000 евра, ќе поседи некој месец па ќе се префрли во друга фирма. И би следело големо разочарување ако дојде трет месец а се праат на три ипол.

Не би лажеле да, ама не би ни исполниле. Бев во слична ситуација, започнував кариера во ИТ во многу добро позната фирма кај нас, покачување на 3,6,9 месеци. Пројдоа првите две, на последното покачување според договор ми рекоа тешка била ситуацијата во компанијата и не можеле да ми го дадат тоа покачување, и покрај тоа што имав одличен перформанс и reviews.

 

[Isak Keyten]

Ја само ќе кажам битно влегол.

Нека не глеа плата у мометов има време за покачувања ехеее... За 6 месеца искуство 1300 кога сеуште има фирми што нудат 1300 на луѓе со по 3-5 години е премија.

 

[kalina1]

Постар другар почна пред 2 месеци во Аxapta, се пофали дека во договорот му пишувало покачување за 3 месеци 300 евра, па уште за 3 месеци пак 300 евра. Значи за 6 месеци ќе зема 1300 евра, тоа е полна капа за штотуку излезен од факс.

A dali si siguren deka drugar ti ja kazuva vistinata? Ima luge koi sakaat da se falat i namerno preuvelicuvaat. I jas rabotam 20 i kusur god. vo IT industrijata i ne bi rekla deka na taze od fakultet izlezen bi mu dale tolkava plata.1300 evra jas nemav do skoro kako Senior inzinjer so eden kup sertifikacii i nad 20 god iskustvo. Koga resiv da izlezam od konfor zona i da menuvam dobiv mnogu poveke.

 

[Astro]

Баш ќе го прашам понатаму дали го исполниле договорот. Прва работа му е, само што заврши факс, претходно подработуваше нешто сосема вон оваа сфера. Овде пишав за опсег на плати зш, некако уште не ми се верува дека со програмирање од старт се зема 700-1000ка. Ми се всади некоја идеа откога зборевме да баталам градежен, и да запишам и јас тој смер на финки или некој курс од бреинстер, макар и тестер да работам или било што полесно.

Башка, другарот во Axapta ќе треба да програмира за Dynamics 365 Finance или Business Central. Додека не стекне функционални познавања од платформата нема да биде billable. За 3 па и 6 месеци просто се сомневам. Баш прашај го, ама искрено да ти каже, пошто вака малце..... тешко веројатно што ти кажува.

 

[JasSum]

A dali si siguren deka drugar ti ja kazuva vistinata? Ima luge koi sakaat da se falat i namerno preuvelicuvaat. I jas rabotam 20 i kusur god. vo IT industrijata i ne bi rekla deka na taze od fakultet izlezen bi mu dale tolkava plata.1300 evra jas nemav do skoro kako Senior inzinjer so eden kup sertifikacii i nad 20 god iskustvo. Koga resiv da izlezam od konfor zona i da menuvam dobiv mnogu poveke.

за пишување на латиница би ти скинал 20% на три месеци дур не научиш алт+шифт почесто да ги користиш.

 

[Ulrezaj]

Не сакам никого да демотивирам ама имајте во предвид дека сега е најтешкиот период за почетници од било кога поради се поголемиот замав од вештачка интелигенција.

Бидете среќни ако влезете во фирма воопшто, бидејќи ќе станува се потешко и потешко. Најбитно е да сте во фирма каде што со вистински ментор кој би се трудел околу вас и каде на “фаст трак”, секако со многу напор и желба ќе учите и ќе се надоградувате и секако ќе научите да користите AI.

На тие што почнуваат сега искрено ви посакувам успех во кариерата

 

[pipelin]

^ многу убаво кажано. Како човек кој е во оваа индустрија ова е многу битно и реално сите нови вработени кои влегле почнале со нормална плата (не онаа што се спомнува погоре) и имале многу краток период на учење за што побрзо самостојно да работат.

 

[Astro]

Не сакам никого да демотивирам ама имајте во предвид дека сега е најтешкиот период за почетници од било кога поради се поголемиот замав од вештачка интелигенција.

Бидете среќни ако влезете во фирма воопшто, бидејќи ќе станува се потешко и потешко. Најбитно е да сте во фирма каде што со вистински ментор кој би се трудел околу вас и каде на “фаст трак”, секако со многу напор и желба ќе учите и ќе се надоградувате и секако ќе научите да користите AI.

На тие што почнуваат сега искрено ви посакувам успех во кариерата

Го почитувам мислењето ама од мое искуство AI е сеуште најмалку 5 години too late too little (во најпесимистичко сценарио) да има било каков придонес и да замени девелопери.

Тоа „бидете среќни ако влезете во фирма воопшто“ е најмалку 10 години далеку од сегашноста, ако не и 15 години.

 

[Ulrezaj]

Го почитувам мислењето ама од мое искуство AI е сеуште најмалку 5 години too late too little (во најпесимистичко сценарио) да има било каков придонес и да замени девелопери.

Тоа „бидете среќни ако влезете во фирма воопшто“ е најмалку 10 години далеку од сегашноста, ако

Како за пример, на мој личен проект планирав да вработам контрактор кој работи на саат за да извршува тривијални задачи за веб апликација. Кога почнав да користам Cursor, сфатив дека сум многу попродуктивен и немам потреба да најмам никого. Во ваква ситуација сигурно се нашле доста други луѓе.

Поентата е дека ќе биде се потешко за почетници а со тек на време и за сите останати. Оваа професија ќе постои секако, само нема да работат ист број на луѓе како сега или број како до пред неколку години.

Огромен број на фирми веќе масовно отпуштаат вработени, не само на глобално ниво туку и кај нас. Колку за пример, можеш да најдеш од Indeed инфо со приказ на трендови од пред короната до сега. Се сеќавам кај мене во фирма на огласи се пријавуваа по 5-10 души пред година и пол, може две, а пред месец дена на оглас имаше 250. Зборам за фирма во МК.

Состојбата воопшто не е добра, поготово за новајлиите. Заврши златното време кога академиите продаваа буквално магла дека штом луѓето завршат со курсот, лесно и веднаш ќе најдат работа.

Затоа и напишав на претходниот коментар, на сите што сега започнуваат топло им препорачувам многу да се посветат и да им се посреќи да учат од навистина добар ментор а не да се интересираат само за пари, тоа само ќе дојде, гарантирано. Ако некој започнува исклучиво од лукративна побуда без никаква пасија и желба за напредок би бил изненаден на било каков успех.

 

[petkotrajko]

....Кога почнав да користам Cursor.....

Ах, да, беше тоа добра замисла со Cursor:

View: https://www.youtube.com/watch?v=J98Kb55ZWLM

 

[Twisted]

Како за пример, на мој личен проект планирав да вработам контрактор кој работи на саат за да извршува тривијални задачи за веб апликација. Кога почнав да користам Cursor, сфатив дека сум многу попродуктивен и немам потреба да најмам никого. Во ваква ситуација сигурно се нашле доста други луѓе.

Поентата е дека ќе биде се потешко за почетници а со тек на време и за сите останати. Оваа професија ќе постои секако, само нема да работат ист број на луѓе како сега или број како до пред неколку години.

Огромен број на фирми веќе масовно отпуштаат вработени, не само на глобално ниво туку и кај нас. Колку за пример, можеш да најдеш од Indeed инфо со приказ на трендови од пред короната до сега. Се сеќавам кај мене во фирма на огласи се пријавуваа по 5-10 души пред година и пол, може две, а пред месец дена на оглас имаше 250. Зборам за фирма во МК.

Состојбата воопшто не е добра, поготово за новајлиите. Заврши златното време кога академиите продаваа буквално магла дека штом луѓето завршат со курсот, лесно и веднаш ќе најдат работа.

Затоа и напишав на претходниот коментар, на сите што сега започнуваат топло им препорачувам многу да се посветат и да им се посреќи да учат од навистина добар ментор а не да се интересираат само за пари, тоа само ќе дојде, гарантирано. Ако некој започнува исклучиво од лукративна побуда без никаква пасија и желба за напредок би бил изненаден на било каков успех.

Дефинитивно не може разлика да се каже дека е поради АИ, ниту приближно според мене. Многу поголемо влијание тука има големиот раст на маркетот и компаниите за време на короната, и стагнирањето последниве неколку години, додека бројот на луѓе кои ја одбираат оваа кариера се зголемува. Дискусија тука може да биде зашто се случува таа стагнација.

 

[JamesKirk]

Ах, да, беше тоа добра замисла со Cursor:

View: https://www.youtube.com/watch?v=J98Kb55ZWLM

Ме подсети на серијава (Automan) кога ја гледав како дете ))

 

[acekorg]

Огромен број на фирми веќе масовно отпуштаат вработени, не само на глобално ниво туку и кај нас. Колку за пример, можеш да најдеш од Indeed инфо со приказ на трендови од пред короната до сега. Се сеќавам кај мене во фирма на огласи се пријавуваа по 5-10 души пред година и пол, може две, а пред месец дена на оглас имаше 250. Зборам за фирма во МК.

Не велам дека си целосно грешка но барем овој цитираниов дел моментално не е ради AI. Малку фирми имаат AI ready платформа што е спремна да заменува ИТ кадар. Да не збориме колку е сето тоа нестабилно и склоно на грешки. Не сум чул за фирма што има доверба AI да опслужува клиент, пошто договорите си имаат барања како 99.9% од времето достапност, во спротивно пенали… да не биде банкротирале ради AI грешки

Во мое друштвено опкружување фирми што отпуштаа (без разлика дали од МК или странски remote) е заради шифтање на девелоперски сили кон Индија затоа што е многу поефтино, или евентуално кратење на луѓе што работат research, немонетизирани делови од софтверот или било што што не е неопходно ко поправање technical debt пример. Ама највеќе првово, барање поефтин кадар изгледајќи како да се помириле со слабиот индиски квалитет пошто ако нема пари фирмата што друго ќе прават…

 

[Astro]

Ама највеќе првово, барање поефтин кадар изгледајќи како да се помириле со слабиот индиски квалитет пошто ако нема пари фирмата што друго ќе прават…

Ова.

 

[petkotrajko]

Ова.

И после ќе паѓал Боинг Ц-Макс...