Шок во Белград: Како Lottomatica отпушти 348 IT работници среде смена

[ContentBot]

Во текот на еден обичен работен ден, 348 вработени во белградската канцеларија на италијанската компанија Lottomatica сфатија дека останале без работа на начин кој засега нема преседан во регионалната IT индустрија. Не добиле предупредување, не бил свикан состанок, никој не влегол во канцеларија. Наместо тоа, останале со заклучени компјутери.

Шок во Белград: Како Lottomatica отпушти 348 IT работници среде смена ⋆ IT.mk

Во текот на еден обичен работен ден, 348 вработени во белградската канцеларија на италијанската компанија Lottomatica сфатија дека останале без работа на

it.mk

 

[rimidalv]

класика

 

[Astro]

Сега да се паметни и организирани, да ја изгорат лотоматика на суд затоа што таквиот потег е забранет па нека прават и друг пат ако им се исплати. Треба сега групна тужба со добри адвокати и да си ги цицаат во наредните 5 години.

 

[kirev]

Сега да се паметни и организирани, да ја изгорат лотоматика на суд затоа што таквиот потег е забранет па нека прават и друг пат ако им се исплати. Треба сега групна тужба со добри адвокати и да си ги цицаат во наредните 5 години.

Зошто? Рикнала белградска фирма. И кој знае колку плати ќе им дадат?

 

[InSides]

Како и обично во сензационалистично новинарство (се однесува на првичниот напис), клучни детали фалат:

1. Што вклучуваат договорите на вработените?
2. Какви клаузули имаат поврзани со успех или неуспех?
3. Дали имаат стандардни договори за вработување или авторски договори (очигледно се почесто во индустријата)?
4. итн, итн...

Дали е постапката аморална, длабоко нефер и нечовечна? Апсолутно.

Ама па од нетелесен ентитет да бараш човечност е малку така...

 

[Astro]

Зошто? Рикнала белградска фирма. И кој знае колку плати ќе им дадат?

Воопшто не рикнала фирмата. Едноставно србите завршиле работа и не им требаат повеќе. Ама не смеат така да соопштат, противзаконски е. Мора да им дадат рок, дали месец, дали 3 месеци дали 6 месеци.
И сега ако се паметни да направат групна тужба (има поголемо значење отколку кога е индивидуална), па да им натрупаат еден куп инциденци како непочитување на отказен рок, претрпен страв, понижување и слично и по сите обвиненија да им земат пари.
Клучно е да се знае какви договори имаат. Можеби имаат договори дека можат да бидат отпуштени во секој момент, кој ги знае

 

[InSides]

Ако мислиш на групна тужба во контекст class action, тој механизам формално не постои (се уште, чинам) ни во Македонија ни во Србија.

Групна тужба од типот "повеќе тужители" може да помине без проблем, но како ќе се изведе со 300+ учесници ќе биде интересно за гледање.

 

[Ragnar]

Со оглед на тоа што сум во оваа индустрија (иако како фриленсер), цело време читам вакви вести овие 2 години. Сакам да кажам нема врска ова со Србија. Еве сега имаше една фирма од Малта во петок после работа исто им пуштиле мејл на 100 луѓе дека од понеделник веќе не се вработени. И тоа меѓу нив има луѓе што работеле со години па и на раководни позиции во некои сектори. Може е шок кај нас, ама на запад изгледа не е.
Секако читам и таму се бунат за односот, ама тоа е...Глобалната криза си го прави своето. Фирмите стануваат посурови.

 

[Trtka]

Српската фирма си е српска... Фирмата се затвора , фала многу пријатно... Италијанците баш ги заболе.
Иначе Гентерм испушта 1500 работници во Прилеп... Истите ќе бидат без право на надоместок поради што владава нема платено денар за придонеси - нели странска инвестиција...
Ама ова не е шок ... Баш ни е гајле...

 

[NecrotoX]

Истово се десило и во Oracle, во 6 сабајле мејл дека се отпуштени и секаков пристап до фирмата одма скинат. 30 000 луѓе.

Oracle lays off 30,000 staff with 6am email

Tech giant Oracle has laid off 10,000 employees during a job cut, as staff noticed a drop in the number of people active in the company’s Slack system.

affpapa.com

 

[kirev]

Воопшто не рикнала фирмата. Едноставно србите завршиле работа и не им требаат повеќе. Ама не смеат така да соопштат, противзаконски е. Мора да им дадат рок, дали месец, дали 3 месеци дали 6 месеци.
И сега ако се паметни да направат групна тужба (има поголемо значење отколку кога е индивидуална), па да им натрупаат еден куп инциденци како непочитување на отказен рок, претрпен страв, понижување и слично и по сите обвиненија да им земат пари.
Клучно е да се знае какви договори имаат. Можеби имаат договори дека можат да бидат отпуштени во секој момент, кој ги знае

Абе никој не се побуни дека останале без пари, значи најверојатно ќе бидат покриени во законскиот рок. Така што, tough luck. И Србија не е ЕУ па и законите се полабави, не се споредува со Австрија Башка сега откако умре Чак Норис се знае дека АВ е најсилен па ќе ја заштити и странската инвестиција.

Мислењето е автоматски споено: 2 април 2026

...

Ама па од нетелесен ентитет да бараш човечност е малку така...

„Правно лице“ е една од поголемите измами на капитализмот

 

[Astro]

Абе никој не се побуни дека останале без пари, значи најверојатно ќе бидат покриени во законскиот рок. Така што, tough luck. И Србија не е ЕУ па и законите се полабави, не се споредува со Австрија Башка сега откако умре Чак Норис се знае дека АВ е најсилен па ќе ја заштити и странската инвестиција.

Мислењето е автоматски споено: 2 април 2026

„Правно лице“ е една од поголемите измами на капитализмот

Затоа капитализмот треба да е сериозно регулиран, до степен на бивање скоро социјализам, затоа што капитализмот е неспособен да се саморегулира како што не учеше Адам Смит. Неговата „невидлива рака“ изгледа држи пиштол и си нишани во чело.

 

[pipelin]

Видоа од Елон4е дека може фирма да се води и со 30 луѓе и ајде сега сите ќе отпуштаме илјадници, ќе натовариме работи на другите, нешто со АИ ќе замениме и ете ти профити.

 

[alphapack]

Не е нешто поразлично и во Македонија. Имам еден другар, во една поголема македонска компанија, пред околу 1 година беше отпуштен на сличен начин - викнат до HR и кажано му е дека се сосема задоволни од неговиот перформанс но дека немаат веќе потреба од него веќе. Го тераат да оди да си го исчисти бирото и да предади ствари што има. Ова за време на нормален работен ден. Буквално не го оставиле ни да се збогува со колеги ни ништо... можам да замислам каков шок ова би бил.