Плати во ИТ индустријата во Македонија

[Algebra]

Здраво

Веќе подолго време барав некое место на кое што ќе може да се дискутира околу примањата во ИТ индустријата во Македонија. Освен анкетата од ИТ.мк, што моментално е се уште во тек, која дава инфомации околу просечната плата за одредени работни позиции, сметам дека е потребно да има повеќе дискусија и транспарентност околу овие прашања.

Моментално можам да почнам јас, работам како фул стек (ноде/ангулар) и моментално земам 1000 евра нето. Со 1.5 година искуство, аплицирав на друго место и барав 1300 евра водејќи се според муабетите на неколку пријатели од ИТ светот. Изразот на фацата на менаџментот ми изгледаше како да барам многу, па според поискусни програмери со поголемо познавање на цените на пазарот, што мислите? Дали 1300 евра со 1.5 година искуство, солидно познавање на ноде и ангулар е прецената, солидна или потценета цифра?

 

[Astro]

За 1.5 години искуство во програмирање 1000 евра ти е премија. 1500+ можеш да очекуваш со 10+ години искуство, 2000+ над 15-20 години искуство.

 

[Ivicakmk]

За 1.5 години искуство во програмирање 1000 евра ти е премија. 1500+ можеш да очекуваш со 10+ години искуство, 2000+ над 15-20 години искуство.

Не е баш така, сменети се времињата

 

[DarthJe5us]

Здраво

Веќе подолго време барав некое место на кое што ќе може да се дискутира околу примањата во ИТ индустријата во Македонија. Освен анкетата од ИТ.мк, што моментално е се уште во тек, која дава инфомации околу просечната плата за одредени работни позиции, сметам дека е потребно да има повеќе дискусија и транспарентност околу овие прашања.

Моментално можам да почнам јас, работам како фул стек (ноде/ангулар) и моментално земам 1000 евра нето. Со 1.5 година искуство, аплицирав на друго место и барав 1300 евра водејќи се според муабетите на неколку пријатели од ИТ светот. Изразот на фацата на менаџментот ми изгледаше како да барам многу, па според поискусни програмери со поголемо познавање на цените на пазарот, што мислите? Дали 1300 евра со 1.5 година искуство, солидно познавање на ноде и ангулар е прецената, солидна или потценета цифра?

Моментално мид левел може да се исценкаш и за доста повеќе од 1300. Зависи од фирмата. Не се откажувај додека не ја добиеш платата што ја бараш.

Или почекај 2 години искуство и поради некоја причина одма повеќе вредиш.

 

[Isak Keyten]

Платата зависи од колку профит и правиш на фирмата, а не колку те бива или колку години искуство имаш.
Сакам да кажам дека истата работа/потреба може да е платена помалце во компанија со послаби клиенти, и повеќе со појаки.

 

[Ivicakmk]

Здраво

Веќе подолго време барав некое место на кое што ќе може да се дискутира околу примањата во ИТ индустријата во Македонија. Освен анкетата од ИТ.мк, што моментално е се уште во тек, која дава инфомации околу просечната плата за одредени работни позиции, сметам дека е потребно да има повеќе дискусија и транспарентност околу овие прашања.

Моментално можам да почнам јас, работам како фул стек (ноде/ангулар) и моментално земам 1000 евра нето. Со 1.5 година искуство, аплицирав на друго место и барав 1300 евра водејќи се според муабетите на неколку пријатели од ИТ светот. Изразот на фацата на менаџментот ми изгледаше како да барам многу, па според поискусни програмери со поголемо познавање на цените на пазарот, што мислите? Дали 1300 евра со 1.5 година искуство, солидно познавање на ноде и ангулар е прецената, солидна или потценета цифра?

Ако мислиш дека вредиш повеќе не се откажувај и барај си ја среќата на друго место

 

[pipelin]

За 1.5 години искуство во програмирање 1000 евра ти е премија. 1500+ можеш да очекуваш со 10+ години искуство, 2000+ над 15-20 години искуство.

Изразот на фацата на менаџментот ми изгледаше како да барам многу, па според поискусни програмери со поголемо познавање на цените на пазарот, што мислите? Дали 1300 евра со 1.5 година искуство, солидно познавање на ноде и ангулар е прецената, солидна или потценета цифра?

Не знам колку години имаш, ама да претпоставиме дека си млада личност 20-25г луѓето во овој период доста често ја менуваат работата, и тоа е ок од една страна (лошо за фирмите од друга) или јас што ги нарекувам „job hoppers". Никогаш, ама никогаш ако имаш зацртано една сума на плата која ја посакуваш, да се откажеш само поради тоа што некој таму од HR (кадрово) кај што си правел интервју а нема благе везе од она ти што го работиш направил кисела фаца. Верувај дека тие се таму одбрани да ја одберат (најчесто) најниската плата за личност кој знае доволно за да ја заврши работата на клиентот.

За 2 години, 1500евра е ок плата верувај, секако тука ќе ти се тестира твоето знаење, ама да препоставиме дека си одличен во тоа што го работиш.

Ако си се уште млада личност, билдај искуство, види различни фирми, секогаш цели за поголеми плати, јеби ги капиталистите кои се полни кеш а бараат „бели индијци“.

 

[Rilind]

Како вработен во ИТ фирма како Tech Support со плата од над 600е без искуство на тоа, со целосна работа од дома, флексибилност и релативно мала фирма, мислам дека да очекуваш од некоја поголема фирма, за програминг позиција 1300е+ не е чудно. Што би ти советил е на интервју да не даваш ти бројка за платата, туку да ги тераш фирмата да си кажуват колку дават.

Знам дека можеби ти звучи малце лошо ова, бидејќи како ти што бараш работа да поставиш такво прашање, но од искуство од многу интервјуа, доста е полесно за тебе да видиш дали ти одговара работното место или не од одговорот што ќе добиеш. Многу е лесно ова да го правиш, кога доаѓа моментот да те прашуват за посакувана плата, едноставно ќе им речеш дека сакаш од нив првин понуда дали ти одговара и од таму да си продолжите.

Секоја фирма има потреби од девелопери моментално, во дефицит се програмерите, посебно девс со искуство, така да не се откажувај, барај тоа што сакаш со самодоверба и верувај ќе добиваш. Не разгледај другите колку плата си имат, секој си работи различно, ако мислиш дека вредиш 1300е (не е некоја голема бројка за странска фирма, во државата кај што е базирана фирмата најверојатно е 2-3x поскапо да плати девелопер), барај го тоа и не се откажувај. Самодоверба и многу пари.

 

[mdeni]

1000 без искуство со 1.5 години 1300, таман на 5 години 2200, за 10 години 6000, и за 20 години 18000 евра. Таман пензија на 44 да се фати.

Така ми излага споменатава прогресија мене.

 

[G4M3R]

Тоа што нуди една фирма не е репер. До вчера имаше затуцани фирми по мк кои мислеа дека е 2010 и бараа програмери за 350еу. Сега мало сутра со тие понуди.

Јуниор јас би рекол од 700-1000 зависи од твое познавање и што калибар е фирмата. Мид одат и по 1600-1800, сениор 1800-2500 па и повеќе сега.
Но пак зависи и што бараш, дали нето во фирма и тука пријавен, дали сакаш нешто фул за странска па да те плаќаат бруто. Разни комбинации има, но како што пишаа - откажување од сумата што ја бараш никако.

Јас би рекол и 1500 да бараш.

До задутре може да прават фаци тие од кадрово со 300те измишљотина титули .

 

[Jedah]

Толку се дефицитарни програмерите во Македонија?

 

[Rilind]

Толку се дефицитарни програмерите во Македонија?

Да беше само за македонски фирми, немаше да има дефицит. Но професијата е дефицитарна во светот, и фирмите барат секаде програмери, затоа и голем дел од програмерите веќе се ремоте. И ако има многу програмери, толку уште повисока е побарувачката, и да бараш тоа што сакаш, мислам дека нема да трае долго да го добиваш ако си сигурен и имаш самодоверба.

 

[-={K-O-R-U-N}=-]

https://www.facebook.com/video.php?v=1366841980486084

 

[Jedah]

Да беше само за македонски фирми, немаше да има дефицит. Но професијата е дефицитарна во светот, и фирмите барат секаде програмери, затоа и голем дел од програмерите веќе се ремоте. И ако има многу програмери, толку уште повисока е побарувачката, и да бараш тоа што сакаш, мислам дека нема да трае долго да го добиваш ако си сигурен и имаш самодоверба.

Епа тогаш збориме за глобален проблем од немање програмери пошто ако нештото е remote тогаш баш треба да биде обратно и да имаш поголема конкурентност.
Пример ако Македонец кој без 1500€ од кревет не станува, истото тоа Молдавец, Грузиец, Индиец, Пакистанец и остали нозе ќе искршат за 800€.... Конкурираш со 8 миљарди луѓе на планетава....
На Германецот гајле му е од кај си ако е добро завршена работата. Како ти нему ќе му бараш повеќе пари?
Затоа ми е чуден муабетот дека работникот како таков може да диктира цени на една од најдобро платените работи во светот.

Дополнително одговорноста.... Тоа па ми е најбанално....
Имам пријател кој работи како Менаџер на Логистика кој им команда на 10 подредени кој па тие треба да командаат на 400 обични работници за фабриката да тера без застој.
Одговорности од планирање на набавки, материјали, логистика во транспорт увоз извоз на самата роба. Одговорност за милионски суми на евра.
Таквиот зема некоја просечна плата од 2К која вие велите дека е она Mid tier за програмер.

Се прашувам која одговорност ја има еден програмер со 2К Евра плата?
Дали таквиот има подредени на кои им задава задачи, менаџира со тим, од неговата работа зависи незнам производство на софтвер без кој ќе запре гореспоментата фабрика? Му се јавуваат на телефон во 23h.... во 3 сабајле?
Или едноставно гаи хемороиди и има некој рокови за кој треба да испорача резултати кој ако се испостават багави се враќаат на ревизија и додатно штелување се додека не се одстранат проблемите за некакво си парче софтвер кое никогаш нема ни да најде примена..
Значи не ја гледам тежината на работата во смисла на одговорноста на сработеното...
На што се сведува нештото?
Се плаќа интелектот?
Не секој може да стане програмер? Па програмери се накотија со Seavus програми од 12 месеци платени по 2500€ и таквиот утре може да се продаде за 700-1000€ плата?

 

[Zippo]

Епа тогаш збориме за глобален проблем од немање програмери пошто ако нештото е remote тогаш баш треба да биде обратно и да имаш поголема конкурентност.
Пример ако Македонец кој без 1500€ од кревет не станува, истото тоа Молдавец, Грузиец, Индиец, Пакистанец и остали нозе ќе искршат за 800€.... Конкурираш со 8 миљарди луѓе на планетава....
На Германецот гајле му е од кај си ако е добро завршена работата. Како ти нему ќе му бараш повеќе пари?
Затоа ми е чуден муабетот дека работникот како таков може да диктира цени на веќе најдобро најплатената работа во светот.

Дополнително одговорноста.... Тоа па ми е најбанално....
Имам пријател кој работи како Менаџер на Логистика кој им команда на 10 подредени кој па тие треба да командаат на 400 обични работници за фабриката да тера без застој.
Одговорности од планирање на набавки, материјали, логистика во транспорт увоз извоз на самата роба. Одговорност за милионски суми на евра.
Таквиот зема некоја просечна плата од 2К која вие велите дека е она Mid tier за програмер.

Се прашувам која одговорност ја има еден програмер со 2К Евра плата?
Дали таквиот има подредени на кои им задава задачи, менаџира со тим, од неговата работа зависи незнам производство на софтвер без кој ќе запре гореспоментата фабрика? Му се јавуваат на телефон во 23h.... во 3 сабајле?
Или едноставно гаи хемороиди и има некој рокови за кој треба да испорача резултати кој ако се испостават багави се враќаат на ревизија и додатно штелување се додека не се одстранат проблемите за некакво си парче софтвер кое никогаш нема ни да најде примена..
Значи не ја гледам тежината на работата во смисла на одговорноста на сработеното...
На што се сведува нештото?
Се плаќа интелектот?
Не секој може да стане програмер? Па програмери се накотија со Seavus програми од 12 месеци платени по 2500€ и таквиот утре може да се продаде за 700-1000€ плата?

Слободно работи со Молдавец, Грузиец, Индиец, Пакистанец, таквите квалитетни кадри веќе се релоцирани во западните држави, во матичната држава е останата само боранија која ја бива.

 

[Isak Keyten]

Значи не ја гледам тежината на работата во смисла на одговорноста на сработеното...

И орање нива е тешко па не е платено.

Не работи така светот за жал.

 

[Deksa]

Здраво

Веќе подолго време барав некое место на кое што ќе може да се дискутира околу примањата во ИТ индустријата во Македонија. Освен анкетата од ИТ.мк, што моментално е се уште во тек, која дава инфомации околу просечната плата за одредени работни позиции, сметам дека е потребно да има повеќе дискусија и транспарентност околу овие прашања.

Моментално можам да почнам јас, работам како фул стек (ноде/ангулар) и моментално земам 1000 евра нето. Со 1.5 година искуство, аплицирав на друго место и барав 1300 евра водејќи се според муабетите на неколку пријатели од ИТ светот. Изразот на фацата на менаџментот ми изгледаше како да барам многу, па според поискусни програмери со поголемо познавање на цените на пазарот, што мислите? Дали 1300 евра со 1.5 година искуство, солидно познавање на ноде и ангулар е прецената, солидна или потценета цифра?

Да си бараш 1500е е мојот предлог, компанииве се борат за работници во ИТ сферата, без разлика дали се наши или странски во државава.
Тоа што прават фаци нека не те тангира, целта на HR и на Recruitment Officer е да ти се исценка што подолу, па после тој се гребе кај CEO (иии јас најдов мид рејнџ дев за 1000е, па всушност он/а ќе си лапне бонус), за на крај после неколку дена да добиеш мејл или повик со побараниот износ.
За твојата позиција почетна плата без искуство е 1000е, сеа ептен да не е некоја утепана фирма.

 

[Rilind]

Ајде да почнуваме полека, ќе пробам да ти објасним све

Пример ако Македонец кој без 1500€ од кревет не станува, истото тоа Молдавец, Грузиец, Индиец, Пакистанец и остали нозе ќе искршат за 800€.... Конкурираш со 8 миљарди луѓе на планетава....

Доаѓа муабетот до регулативата на државата. Јас работам во outsourcing фирма што едина работа им е да поврзуват македонци програмери/ИТ работници со странски фирма. Прашањето е колку вакви фирми има во Индија (знаеме за лошата репутација од индијциве и измамите), Молдавиа и слично? Дали овие држави дават некое олеснување (даночна, бенефити, гранти)? Не знаеме за тие, но IT сферата во државата е моментално можеби најпрофитабилната, и ако конкурираме со 8 миљарди луѓе како што викаш.

Затоа ми е чуден муабетот дека работникот како таков може да диктира цени на веќе најдобро најплатената работа во светот.

Верувај ме, можеш да диктираш ако имаш познавање за позицијата. ИТ е многу големо нешто, не е едноставно, да речеме возач на камион (знаеш да возиш, знаеш да поправаш по нешто и си топ), има илјадици различни таканаречени tech-stacks (различни технологии, јазици за програмирање), и ако во тој tech-stack си добар, немаш 8 миљарди конкуренција, имаш многу помалце.

Друг дел што сигурно не го мислиш е тоа дека фирмите и ако работаш ремоте, треба да имат комуникација меѓу вработените, а Македонија е во златна временска зона, можеме со цела Европа да комуницираме на работни часови, а истото не важи за американски/азиски програмери, а фирмите што вработуват овде се претежно (95%) европски фирми, и тоа им одговара.

Имам пријател кој работи како Менаџер на Логистика кој им команда на 10 подредени кој па тие треба да командаат на 400 обични работници за фабриката да тера без застој.

Зборуваш за сосема друга индустрија. Ова ти е исто како да споредиш медицинска сестра/доктор со футбалер. Докторот спасува живот, се плаќа 1,000е месечно, тој трча по една топка и си зема милиони. Simple supply and demand, менаџер на логистика има повеќе, нема толку побарувачка, стара професија е, програмирање тек сега почна да се развива секаде, порано беше само на понапредени земји.

Се прашувам која одговорност ја има еден програмер со 2К Евра плата?
Дали таквиот има подредени на кои им задава задачи, менаџира со тим, од неговата работа зависи незнам производство на софтвер без кој ќе запре гореспоментата фабрика? Му се јавуваат на телефон во 23h.... во 3 сабајле?

Да, од еден програмер зависи многу една фабрика, фирма, болница, банка или што и да можеш да размислиш. Во денешните времиња, све што гледаш, некој го програмирал, и исто некој треба да го оддржава. Додека нема грешка, не му ја мислиш позадината и како работи, но ако не ти работи пример ебанкинг, тогаш одма се жалиш. Да се оддржува такво нешто бара огромен тим на програмери и други инжинери.

А за да му се јавуват после работно време тешко. Мене работно време ми е до 5, после 5 и нека гори фирмата јас сум недостапен, здравје ќе видим утре во 9, и така е цела ИТ индустрија, бидејќи како што реков, вработените ги диктират условите, не работодавачот.

За секој вработен, имаш 5 фирми што би го вработиле, затоа фирмите за ИТ нудат бенефити и бонуси од најдобрите (платен фитнес, платен паркинг, платени книги, дупло или тродупло платени неработни денови, team building активности, патувања до разни земја на товар на фирмата. Мора фирмата да е конкурентна да не те губи, лесно е програмер да се вработи во друга фирма, тешко е фирмата да наоѓа, да обучи и да спреми нов програмер секој 5-6 месеци.

Не секој може да стане програмер? Па програмери се накотија со Seavus програми од 12 месеци платени по 2500€ и таквиот утре може да се продаде за 700-1000€ плата?

Точно, не секој може да стане програмер. Едно е да завршиш академија во Seavus, друго е да можеш да се снајдеш во реален проект каде што има вистински притисок и стрес. Знам дека за некој што не е во ИТ секторот, тешко е да се верува тека платите се толку големи, и секој си диктира својата плата. Но еве, јас направив интервју со различни фирми, можеби повеќе од 10, и за junior, односно позиција со малце или без искуство барав плата што е над просечната, и ниту една фирма не ми рече не за платата, бидејќи едноставно, имат потреба а нема толку кадар, не може толку брзо да се "креират" програмери и ИТ стручњаци, и затоа тие малку што се во пазарот за вработување, им даваш толку колку што барат, поефтино е него да бараш со месеци некој за помалце плата (губиш истите пари, можеби и повеќе во ресурси трошени за да го наоѓаш истиот).

За крај пак ќе речем, све е supply and demand. Никој во ИТ не ти работа за под 500е, па затоа мораш да даваш над 500-600 за да привлечеш способен кадар.

P.S. Y2K problem ако сакате да видите што значи ако програмерите не ги мислат сите работи однапред.

 

[M.Pix]

Епа тогаш збориме за глобален проблем од немање програмери пошто ако нештото е remote тогаш баш треба да биде обратно и да имаш поголема конкурентност.
Пример ако Македонец кој без 1500€ од кревет не станува, истото тоа Молдавец, Грузиец, Индиец, Пакистанец и остали нозе ќе искршат за 800€.... Конкурираш со 8 миљарди луѓе на планетава....
На Германецот гајле му е од кај си ако е добро завршена работата. Како ти нему ќе му бараш повеќе пари?
Затоа ми е чуден муабетот дека работникот како таков може да диктира цени на една од најдобро платените работи во светот.

Дополнително одговорноста.... Тоа па ми е најбанално....
Имам пријател кој работи како Менаџер на Логистика кој им команда на 10 подредени кој па тие треба да командаат на 400 обични работници за фабриката да тера без застој.
Одговорности од планирање на набавки, материјали, логистика во транспорт увоз извоз на самата роба. Одговорност за милионски суми на евра.
Таквиот зема некоја просечна плата од 2К која вие велите дека е она Mid tier за програмер.

Се прашувам која одговорност ја има еден програмер со 2К Евра плата?
Дали таквиот има подредени на кои им задава задачи, менаџира со тим, од неговата работа зависи незнам производство на софтвер без кој ќе запре гореспоментата фабрика? Му се јавуваат на телефон во 23h.... во 3 сабајле?
Или едноставно гаи хемороиди и има некој рокови за кој треба да испорача резултати кој ако се испостават багави се враќаат на ревизија и додатно штелување се додека не се одстранат проблемите за некакво си парче софтвер кое никогаш нема ни да најде примена..
Значи не ја гледам тежината на работата во смисла на одговорноста на сработеното...
На што се сведува нештото?
Се плаќа интелектот?
Не секој може да стане програмер? Па програмери се накотија со Seavus програми од 12 месеци платени по 2500€ и таквиот утре може да се продаде за 700-1000€ плата?

Прашај го пријателот што има одговорност за милионски суми, дали може да работи и целата фабрика да функционира без тој софтвер што го користат машините, па дури и софтверот што го користи за логистика. Ако не ја гледаш тежината, џабе е муабетот понатака.

 

[Rilind]

Прашај го пријателот што има одговорност за милионски суми, дали може да работи и целата фабрика да функционира без тој софтвер што го користат машините, па дури и софтверот што го користи за логистика. Ако не ја гледаш тежината, џабе е муабетот понатака.

Искрено најдобар пример и одговор, све што се користи денес е програмирано. Затоа тежината е доста поголема од тоа што размислуват луѓето.

 

[Ragnar]

Нешто што многу од вас не сакаат да го дискутираат на оваа тема е - фриленс работа. Работа за една фирма како фул-тјм вработен те кочи многу финансиски и тоа е факт кој го кажувам од лично искуство. Јас не сум програмер ниту имам некое специфично знаење а земам многу повеќе пари од тие суми кои ги лицитирате овде само заради тоа што не се врзувам да работам со една фирма, фул тајм.
Да, напорно е, ама се зависи од тоа која ви е целта. Доколку сакате поголема заработка, фриленс, парт-тајм со 2 или повеќе клиенти е добитна комбинација. Буквално секоја недела добивам понуди за фул-тајм работа кои ги одбивам затоа што не постои фирма која ќе ме плаќа толку пари месечно колку што добивам од неколку клиенти како парт-тајм фриленсер. Да му речам на некого давај ми 4.000 евра месечно ќе ме одбијат во старт, а да најдеш 2-3 клиенти за по 1.500 евра месечно не е толку тешко. Сите си имаат буџети и така си ги пресметуваат работите. Тоа што правите муабет 10 години искуство па толку пари 20 години искуство па толку пари се сведува на година-две искуство кога се фриленсер. За 5 години како фриленсер ја имам помножено заработката за минимум 3 пати.
Се разбира, мојот пристап има и downsides (нема баш голема можност за значителен напредок, работата е напорна, често и монотона, и тн.) ама финансиски гледано се исплати. Можеби грешам ама единствено што ми е криво е што немам вештини од типот на познавање специфичен програмски јазик или дизјан затоа што верувам дека би заработувал барем двојно од тоа што го заработувам сега. Се зависи од тоа што го барате во животот. Инаку работам како content writer, поточно би се опишал како technical content writer.

 

[TylerMkD]

Нешто што многу од вас не сакаат да го дискутираат на оваа тема е - фриленс работа. Работа за една фирма како фул-тјм вработен те кочи многу финансиски и тоа е факт кој го кажувам од лично искуство. Јас не сум програмер ниту имам некое специфично знаење а земам многу повеќе пари од тие суми кои ги лицитирате овде само заради тоа што не се врзувам да работам со една фирма, фул тајм.
Да, напорно е, ама се зависи од тоа која ви е целта. Доколку сакате поголема заработка, фриленс, парт-тајм со 2 или повеќе клиенти е добитна комбинација. Буквално секоја недела добивам понуди за фул-тајм работа кои ги одбивам затоа што не постои фирма која ќе ме плаќа толку пари месечно колку што добивам од неколку клиенти како парт-тајм фриленсер. Да му речам на некого давај ми 4.000 евра месечно ќе ме одбијат во старт, а да најдеш 2-3 клиенти за по 1.500 евра месечно не е толку тешко. Сите си имаат буџети и така си ги пресметуваат работите. Тоа што правите муабет 10 години искуство па толку пари 20 години искуство па толку пари се сведува на година-две искуство кога се фриленсер. За 5 години како фриленсер ја имам помножено заработката за минимум 3 пати.
Се разбира, мојот пристап има и downsides (нема баш голема можност за значителен напредок, работата е напорна, често и монотона, и тн.) ама финансиски гледано се исплати. Можеби грешам ама единствено што ми е криво е што немам вештини од типот на познавање специфичен програмски јазик или дизјан затоа што верувам дека би заработувал барем двојно од тоа што го заработувам сега. Се зависи од тоа што го барате во животот. Инаку работам како content writer, поточно би се опишал како technical content writer.

По колку часа на ден и дали и викенди? Овој дел е важен зашто кога одиш претприемачки, често се игнорира и подразбира, а сепак прави разлика.

 

[DarkDeFnx]

Се прашувам која одговорност ја има еден програмер со 2К Евра плата?
Дали таквиот има подредени на кои им задава задачи, менаџира со тим, од неговата работа зависи незнам производство на софтвер без кој ќе запре гореспоментата фабрика? Му се јавуваат на телефон во 23h.... во 3 сабајле?
Или едноставно гаи хемороиди и има некој рокови за кој треба да испорача резултати кој ако се испостават багави се враќаат на ревизија и додатно штелување се додека не се одстранат проблемите за некакво си парче софтвер кое никогаш нема ни да најде примена..
Значи не ја гледам тежината на работата во смисла на одговорноста на сработеното...
На што се сведува нештото?
Се плаќа интелектот?
Не секој може да стане програмер? Па програмери се накотија со Seavus програми од 12 месеци платени по 2500€ и таквиот утре може да се продаде за 700-1000€ плата?

Програмерот ќе направи алатка за шефот на твојот пријател и 10-мината негови подредени со чија помош истата работа која ја работеле 11-те луѓе, ќе може да се сработи со 3-ца луѓе. Паметен програмер ја знае таа вредност која ја носи на шефот на твојот шеф и ќе бара соодветно да си наплати.

 

[TylerMkD]

Програмерот ќе направи алатка за шефот на твојот пријател и 10-мината негови подредени со чија помош истата работа која ја работеле 11-те луѓе, ќе може да се сработи со 3-ца луѓе. Паметен програмер ја знае таа вредност која ја носи на шефот на твојот шеф и ќе бара соодветно да си наплати.

Програмерите се инвентори и иноватори на процеси по дифолт?

 

[Ulrezaj]

Не ми се верува колку неупатени и неинформирани луѓе постојат. Жена за чистење во Охрид бара мин 500 ден на час, и по оваа логика ајде сега да коментираме дека чистачките претерувале, многу пари е тоа итн.

Ако си добар во тоа што го работиш, што и да е ( а поготово истото е дефицитарно ), треба да си смотан а да не си наплатиш дебело.